一、鼓勵新引進(jìn)的總部企業(yè)加快發(fā)展
工商注冊和稅務(wù)登記在馬尾區(qū)，并經(jīng)福州市認(rèn)定的新引進(jìn)總部企業(yè)，自認(rèn)定之日起，可享受以下補(bǔ)助：
（一）開辦類補(bǔ)助
1.經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)制造業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、物流業(yè)綜合型總部企業(yè)，實(shí)收資本5000萬元（含）至1億元以下的，在市級獎勵基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予60萬元開辦補(bǔ)助；實(shí)收資本1億元（含）以上的，在市級補(bǔ)助基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予80萬元開辦補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)建筑業(yè)、金融業(yè)綜合型總部企業(yè)，在市級獎勵基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予80萬元開辦補(bǔ)助。
2.經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)科技服務(wù)、信息服務(wù)、動漫、文化產(chǎn)業(yè)、中介服務(wù)、旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等綜合型總部企業(yè)，實(shí)收資本1000萬元（含）至5000萬元以下的，在市級補(bǔ)助基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予60萬元開辦補(bǔ)助；實(shí)收資本5000萬元（含）以上的，在市級補(bǔ)助基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予80萬元開辦補(bǔ)助。
3.經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)研發(fā)中心職能總部企業(yè)，實(shí)收資本在1000萬元（含）至3000萬元以下的，在市級獎勵基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予60萬元開辦補(bǔ)助；實(shí)收資本在3000萬元（含）以上的，在市級補(bǔ)助基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予80萬元開辦補(bǔ)助。
4.經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)銷售中心職能總部企業(yè)（房地產(chǎn)業(yè)除外），當(dāng)年計入我區(qū)的銷售額（營業(yè)收入）達(dá)到5億元（含）以上10億元以下的，在市級獎勵基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予60萬元開辦補(bǔ)助；達(dá)到10億元（含）以上的，在市級補(bǔ)助基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予80萬元開辦補(bǔ)助。
5.經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)運(yùn)營中心職能總部企業(yè)，實(shí)收資本3000萬元（含）至5000萬元以下的，在市級獎勵基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予60萬元開辦補(bǔ)助；實(shí)收資本5000萬元（含）以上的，在市級獎勵基礎(chǔ)上，我區(qū)再給予80萬元開辦補(bǔ)助。
6.以上開辦補(bǔ)助分5年安排，每年補(bǔ)助20%。
（二）辦公用房補(bǔ)助
1.購建辦公用房補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)總部企業(yè)，在我區(qū)新建或購置總部自用辦公用房的（不包括附屬設(shè)施和配套用房），自新建成或購置之月起3年內(nèi)，在市級補(bǔ)助基礎(chǔ)上，我區(qū)可按房產(chǎn)實(shí)際入庫的房產(chǎn)稅區(qū)級地方留成的30%給予補(bǔ)助。
2.租用辦公場所補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)總部企業(yè)本部租用我區(qū)辦公用房的，在市級獎勵基礎(chǔ)上，辦公場所租金每年按每平方米15元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，年度最高補(bǔ)貼100萬元。原則上，按照企業(yè)人均建筑面積7平方米計算。獎勵期限為3年。
3.以上辦公用房補(bǔ)助，企業(yè)可擇優(yōu)、但不得重復(fù)享受。享受補(bǔ)助期間，辦公用房不得對外出售、出租、轉(zhuǎn)租或者改變用途，違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)退還已取得的補(bǔ)助。
二、經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵
1.經(jīng)認(rèn)定的新引進(jìn)綜合型和職能型總部企業(yè)，自認(rèn)定起五年內(nèi)，前2年按企業(yè)其年度繳納入庫稅收（增值稅、企業(yè)所得稅）的區(qū)級留成部分的80%予以獎勵，后3年按企業(yè)區(qū)級留成部分的50%給予獎勵，年度獎勵金額最高不超過500萬元。
2.經(jīng)認(rèn)定的現(xiàn)有綜合型和職能型總部企業(yè)，本年度比上年度繳納入庫稅收（增值稅、企業(yè)所得稅）區(qū)級留成新增20%以內(nèi)，按增量的60%給予獎勵；新增20%至50%部分，按增量的70%給予獎勵；新增50%以上部分，按增量的80%給予獎勵。年度獎勵金額最高不超過500萬元。
三、人才優(yōu)惠政策
經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)個人所得稅年納稅額在3萬元以上的高級管理人員和個人所得稅年納稅額在5萬以上的專業(yè)技術(shù)人才，其子女入園及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)（義務(wù)教育階段中小學(xué)），由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校入學(xué)。
四、鼓勵總部企業(yè)提升能級
在市級獎勵基礎(chǔ)上，我區(qū)給予配套獎勵。自2017年起，我區(qū)企業(yè)首次被評定為福州市總部企業(yè)的，我區(qū)給予一次性50萬元獎勵；對銷售、運(yùn)營、研發(fā)中心職能總部升級為綜合型總部的，我區(qū)給予一次性50萬元獎勵；首次被評定為中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)，我區(qū)分別給予一次性200萬元、400萬元、1000萬元獎勵。
五、其他事項
1.本政策涉及的獎勵與我區(qū)出臺的其他優(yōu)惠政策類同的，按照“就高不重復(fù)”原則給予獎勵。若10年內(nèi)將工商或稅務(wù)登記遷離我區(qū)的，須退回所得獎勵資金。
2.建立總部企業(yè)復(fù)核制度。經(jīng)市總部辦復(fù)核后，被市政府取消其總部企業(yè)資格的企業(yè)，停止享受本扶持政策。
3.本政策自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期限至2020年12月31日，由區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)具體解釋工作。
