羅湖區(qū)體育事業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申請(qǐng)指南

為全面優(yōu)化人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境，羅湖區(qū)大力實(shí)施體育領(lǐng)軍人才集聚項(xiàng)目，對(duì)體育領(lǐng)軍人才提供人才獎(jiǎng)勵(lì)支持。

一、支持事項(xiàng)

（一）參賽獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)我區(qū)體育事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)，競(jìng)技技能卓越、引領(lǐng)帶動(dòng)作用明顯的羅湖籍運(yùn)動(dòng)員，給予人才獎(jiǎng)勵(lì)支持，例如，獲得奧運(yùn)冠軍的運(yùn)動(dòng)員，給予最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；在奧運(yùn)會(huì)等世界級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目中獲得奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯前八名、亞運(yùn)會(huì)前六名、全運(yùn)會(huì)前三名的，或在其他具有較大社會(huì)影響力的比賽中參賽，取得優(yōu)異成績(jī)的轄區(qū)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（單位：萬(wàn)元）

注：“其他”類是指獲得國(guó)家體育總局認(rèn)可的國(guó)家級(jí)及以上賽事，如各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目全國(guó)錦標(biāo)賽。

（二）培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

為羅湖體育事業(yè)人才培養(yǎng)作出突出貢獻(xiàn)，在體育領(lǐng)域內(nèi)具有較大影響的教練員，例如，在奧運(yùn)會(huì)等世界級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目中，被評(píng)為高級(jí)教練員或曾獲得國(guó)際健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員的教練員，且在我區(qū)實(shí)際工作，并培養(yǎng)輸送我區(qū)運(yùn)動(dòng)員參加省以上級(jí)別的比賽；或培養(yǎng)輸送的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯前八名、亞運(yùn)會(huì)前六名，在全運(yùn)會(huì)單項(xiàng)冠亞軍、集體項(xiàng)目前三等各級(jí)別體育比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的羅湖籍啟蒙教練，給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

1.在奧運(yùn)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目中，被評(píng)為高級(jí)教練員或曾獲得國(guó)際健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員的教練員，為羅湖區(qū)體育事業(yè)繁榮和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)，并在我區(qū)運(yùn)動(dòng)員參加省以上級(jí)別的比賽中擔(dān)任教練職務(wù)的，一名教練同一賽事給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（單位：萬(wàn)元）

2.在奧運(yùn)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目中，培養(yǎng)輸送的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員在奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯前八名、亞運(yùn)會(huì)前六名，在全運(yùn)會(huì)單項(xiàng)冠亞軍、集體項(xiàng)目前三的羅湖籍啟蒙教練，且在我區(qū)服務(wù)滿一年以上，一名教練同一賽事給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（單位：萬(wàn)元）

3.教練員所帶的羅湖區(qū)運(yùn)動(dòng)員和引進(jìn)運(yùn)動(dòng)員需訓(xùn)練時(shí)間滿一年以上，才能享受培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)輸送的運(yùn)動(dòng)員存在多名初次注冊(cè)教練的，按照以下原則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）同一項(xiàng)目培養(yǎng)輸送的：兩位教練訓(xùn)練時(shí)間大致相同的，后者占培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)的60%；兩位教練訓(xùn)練時(shí)間前者比后者長(zhǎng)一年以上的，各占培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)的50%；兩位教練訓(xùn)練時(shí)間后者比前者長(zhǎng)一年以上的，后者占培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)的70%；凡三位（含）以上教練共同訓(xùn)練的則最后一位教練占培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)的50%，其余教練占50%（一般情況平均分配）。

（2）專項(xiàng)培養(yǎng)輸送的：兩位教練訓(xùn)練時(shí)間大致相同的，后者占培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)的70%；兩位教練訓(xùn)練時(shí)間前者比后者長(zhǎng)一年以上的，后者占培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)的60%； 兩位教練訓(xùn)練時(shí)間，前者訓(xùn)練多年，后者訓(xùn)練滿一年的，則各占培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)的50%，后者不滿一年的另定；凡三位（含）以上教練共同訓(xùn)練的運(yùn)動(dòng)員，培養(yǎng)輸送獎(jiǎng)勵(lì)按“同一項(xiàng)目”的第4條執(zhí)行。

（3）凡上述“同一項(xiàng)目”和“專項(xiàng)培養(yǎng)輸送”未涉及的，以自行協(xié)商結(jié)果執(zhí)行，協(xié)商未果的，按一般情況平均分配。

（三）符合條件的被推薦人可配發(fā)“羅湖優(yōu)才卡”，享受相應(yīng)人才綜合服務(wù)。

1.獲得獎(jiǎng)勵(lì)在80萬(wàn)元（含）以上的，可配發(fā)“尊享卡”；

2.獲得獎(jiǎng)勵(lì)在50萬(wàn)元（含）以上的，可配發(fā)“優(yōu)享卡”；

3.獲得獎(jiǎng)勵(lì)在20萬(wàn)元（含）以上的，可配發(fā)“悅享卡”。

二、申請(qǐng)條件

（一）申報(bào)主體須為在羅湖區(qū)注冊(cè)或由羅湖區(qū)輸送的參加省級(jí)以上奧運(yùn)項(xiàng)目比賽獲獎(jiǎng)的運(yùn)動(dòng)員；或在羅湖區(qū)連續(xù)工作一年以上（以社保繳交清單為準(zhǔn)），為羅湖區(qū)培養(yǎng)輸送優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的教練員。

（二）應(yīng)當(dāng)在獲獎(jiǎng)或受表彰之日（以獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明所署日期為準(zhǔn)）起，一年內(nèi)提出申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不予受理。

（三）本方案出臺(tái)前三年內(nèi)未開(kāi)展的相關(guān)賽事獎(jiǎng)勵(lì)，可參照本方案執(zhí)行，要求在本方案生效后一年內(nèi)提出申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不予受理。

　　（四）申請(qǐng)人應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，具有較高專業(yè)素養(yǎng)，工作業(yè)績(jī)突出的文化領(lǐng)軍人才。

3.遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠(chéng)信，不得有以下情形之一：

（1）近5年內(nèi)存重大行政違法案件信息記錄，虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄，違反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄，或?qū)ι陥?bào)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（2）因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；

（3）有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或?qū)ι陥?bào)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（4）被列為失信被執(zhí)行人，或?qū)ι陥?bào)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的；

（5）經(jīng)查詢深圳市公共信用平臺(tái)，被列入嚴(yán)重失信主體名單的。

4.申請(qǐng)人申請(qǐng)年度未申報(bào)享受上級(jí)人才計(jì)劃支持，未申報(bào)享受深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、深圳市特聘崗位獎(jiǎng)勵(lì)、境外高端緊缺人才稅收優(yōu)惠政策以及我市其他各區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

5.申請(qǐng)人為教練員的，需在羅湖全職工作。在羅湖區(qū)用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅連續(xù)滿12個(gè)月及以上（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報(bào)，下同），且申請(qǐng)時(shí)仍在羅湖全職工作，因政策原因無(wú)需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的除外。

申請(qǐng)人具有下列情形之一的，不認(rèn)定為在羅湖全職工作：

（1）與區(qū)外用人單位建立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的；

（2）非因履行羅湖全職工作需要，在區(qū)外繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅的；

（3）在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬高于羅湖工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬收入的；

（4）在羅湖創(chuàng)業(yè)的人才，所創(chuàng)企業(yè)未正常經(jīng)營(yíng)且未依法納稅的；

（5）非全職工作的其他情形。

三、申請(qǐng)材料

四、申請(qǐng)方式

（一）責(zé)任部門：羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局，

（二）申請(qǐng)時(shí)間：全年開(kāi)放申請(qǐng)。

（三）受理時(shí)間：6月、9月、12月集中受理。

（四）辦理時(shí)限：自受理之日起原則上60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)

五、辦理程序

（一）網(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)人登錄羅湖企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站注冊(cè)、提交申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料。

（二）受理。羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。申請(qǐng)材料齊備且符合申請(qǐng)條件的，予以受理；不符合受理?xiàng)l件的，不予受理并告知理由。

（三）審核（評(píng)審）。羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局按規(guī)定對(duì)申請(qǐng)信息和申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)有評(píng)審需要的申請(qǐng)項(xiàng)目，由羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局按規(guī)定組織評(píng)審。羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局作出審核決定前依法需要聽(tīng)證、調(diào)查、鑒定、評(píng)審的，所需時(shí)間不超過(guò)60個(gè)工作日，且不計(jì)算在前述承諾辦理時(shí)限內(nèi)。

（四）公示。對(duì)審核通過(guò)的申請(qǐng)事項(xiàng)，在羅湖政府在線網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（不計(jì)入承諾辦結(jié)期限）。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。公示期滿無(wú)異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，由區(qū)文化廣電旅游體育局發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金。

（六）服務(wù)卡發(fā)放。羅湖區(qū)人才工作局為符合條件的被推薦人發(fā)放“羅湖優(yōu)才卡”。

六、其他說(shuō)明

（一）本指南項(xiàng)目受人才引進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)控，支持標(biāo)準(zhǔn)存在調(diào)整可能。

（二）羅湖區(qū)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)行誠(chéng)信承諾制申報(bào)。申請(qǐng)人應(yīng)確保申報(bào)資質(zhì)符合要求，對(duì)所填報(bào)信息、提交材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)申請(qǐng)人所作出的書(shū)面承諾，受理機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行信用監(jiān)管和事后稽核，申請(qǐng)人應(yīng)配合提供相應(yīng)證明材料。

（三）對(duì)申請(qǐng)人存在弄虛作假行為的，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門將取消其申報(bào)資格；對(duì)已經(jīng)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，由獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放部門責(zé)令退還或予以追繳，并對(duì)其依照相關(guān)規(guī)定處理；同時(shí)5年內(nèi)不再受理其有關(guān)“菁英人才”政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的申請(qǐng)。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）申報(bào)單位（被推薦人）同一自然年度內(nèi)同時(shí)符合“菁英人才”政策體系中多個(gè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)條件的，按照就高不重復(fù)原則，僅限申報(bào)其中1個(gè)項(xiàng)目，不得同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上項(xiàng)目，另有規(guī)定的除外。

（五）本指南有效期為自印發(fā)之日起至2022年12月31日止。下一年度申請(qǐng)指南另行發(fā)布。