一、資格條件
擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛國敬業(yè)，誠實守信，作風正派，年齡一般在45周歲以下，全職在本區(qū)企業(yè)工作一年以上的博士和博士后，且滿足以下條件之一：
1．本意見實施后，首次來本區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)（即首次在本區(qū)參保）的全日制博士；
2．本意見實施后，首次在本區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的博士后（不含在站工作的博士后）。
二、申報程序
（一）集中申報。每年第一季度，受理上年度政策兌現(xiàn)申請。企業(yè)收集匯總本單位符合資格條件的博士（后）申報材料，集中向所在園區(qū)管理辦公室進行申報。
1．首次申報時，企業(yè)需提供：營業(yè)執(zhí)照、勞動合同及上年度繳納社保證明等證明資料；博士個人需提供《博士資助經(jīng)費申請表》、身份證、學歷學位證書復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部“學信網(wǎng)”注冊下載）。
2．再次申報時需提供：《博士資助經(jīng)費申請表》、上年度繳納社保證明。
（二）園區(qū)初審。各園區(qū)管理辦公室對申請材料進行初審，重點審核企業(yè)及博士（后）基本情況、企業(yè)與博士（后）簽訂的勞動合同等情況，初審通過后上報區(qū)人力資源部門。
（三）復核審定。區(qū)人力資源部門對資助申請進行復審，重點核實博士（后）學歷信息、社保證明等情況，綜合園區(qū)意見，提出擬資助名單，報區(qū)人才工作領導小組審批，審批后公示無異議的，發(fā)文公布。
三、支持措施
（一）個人資助。對新引進的全職博士，在區(qū)工作期間每滿1年資助1次，每次5萬元，連續(xù)資助不超過3年；對來區(qū)全職工作的博士后科研人員，分2年給予總計20萬元安家補貼，每滿1年資助10萬元，兩者不重復享受。
（二）發(fā)展通道。對符合條件的博士（后），優(yōu)先支持申報本市和本區(qū)人才計劃；入選的市、區(qū)人才計劃的，不再享受本意見規(guī)定的資助待遇。
（三）專屬服務。鼓勵用人單位為博士（后）購買商業(yè)醫(yī)療保險，建立人才健康檔案，定期開展健康體檢。為入?yún)^(qū)工作的博士（后）提供“車都人才一卡通”專屬服務。
四、跟蹤管理
（一）博士（后）所在企業(yè)應加強對受資助博士（后）工作的支持和管理，享受資助對象工作發(fā)生變動的，應第一時間通知區(qū)人力資源部門。博士（后）離開本區(qū)的，終止相關政策支持；在本區(qū)發(fā)生工作單位變動的，享受資助接續(xù)計算，新、舊單位累計不超過3年。
（二）根據(jù)《武漢市博士資助經(jīng)費使用管理暫行辦法》（武人社發(fā)〔2016〕32號）評審資助的博士，符合本細則規(guī)定的，按照“就高不就低”原則享受本細則規(guī)定的待遇；不符合本細則規(guī)定的，按原辦法執(zhí)行。
（三）博士（后）資助經(jīng)費要嚴格按照有關規(guī)定申領和撥付。對采取弄虛作假方式，騙取資助經(jīng)費，一經(jīng)查實，取消博士本人和所在單位申請資助資格，追回已撥付的資助經(jīng)費，按照有關規(guī)定對責任人進行處理；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理，按程序納入失信名單。
