為貫徹落實《廈門市軟件和信息技術服務業(yè)“十四五”發(fā)展 規(guī)劃》和《廈門市人民政府關于印發(fā)加快推進軟件和新興數字產業(yè)發(fā)展若干措施的通知》（廈府規(guī)〔2022〕2 號）等文件精神， 進一步加快推進本區(qū)軟件和信息服務業(yè)（以下簡稱“軟件信息業(yè)”）高質量發(fā)展，厚植產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，提升企業(yè)創(chuàng)新活力，打造人才聚集高地，結合本區(qū)實際，制定以下措施。
第一條 支持招強引優(yōu)
（一）引進獎勵。企業(yè)新引進其投資占股的獨立軟件信息企 業(yè)，且納入規(guī)模以上軟件信息業(yè)統計的，一次性給予引進方 10 萬元獎勵。若引進方涉及 2 家及以上企業(yè)的，申請獎勵時須書面委托其中一家企業(yè)具體辦理，獎勵金分配由引進方自行商定。
第二條 支持增產增效
（二）入統獎勵。企業(yè)首次納入規(guī)模以上軟件信息業(yè)統計的， 一次性給予 20 萬元的入統獎勵。
（三）增產獎勵。規(guī)上軟件信息企業(yè)年度營業(yè)收入同比增量300 萬及以上的按超額累進方式獎勵，增量 5000 萬元以內的部分按 3‰獎勵，增量 5000 萬元（含）-2 億元部分按 5‰獎勵，增量 2 億（含）-4 億元部分按 8‰獎勵，增量 4 億元及以上部分按 1獎勵，獎勵金上不封頂。符合條件的企業(yè)按獎勵金給予 80且不超過 500 萬元的獎勵，次年年度營業(yè)收入仍實現正增長的給予兌現剩余部分。
（四）增速獎勵。規(guī)上軟件信息企業(yè)年度營業(yè)收入同比增量達到 5000 萬元及以上的，連續(xù) 2 年增長（設立未滿 2 年的企業(yè)除外）且當年增速達到 25及以上的，一次性給予 20 萬元獎勵， 增速達到 40及以上的，一次性給予 40 萬元獎勵，增速達到 60及以上的，一次性給予 60 萬元獎勵。
（五）龍頭企業(yè)上臺階獎勵。按《廈門市人民政府關于印發(fā) 加快推進軟件和新興數字產業(yè)發(fā)展若干措施的通知》（廈府規(guī)〔2022〕2 號）相關條款給予 50 的配套獎勵，即對上一年度營業(yè)收入增速不低于全市規(guī)上軟件信息業(yè)平均增速，且營業(yè)收入首次超過 5000 萬元、1 億元、2 億元、5 億元、10 億元、20 億元的規(guī)上軟件信息企業(yè)，按“晉級補差”原則，分別給予 5 萬元、10 萬元、25 萬元、50 萬元、75 萬元、100 萬元的一次性獎勵。
第三條 支持研發(fā)創(chuàng)新
（六）研發(fā)費用補貼。對規(guī)上軟件信息企業(yè)年度研發(fā)費用同 比增速 10及以上的企業(yè),按其年度在主管稅務機關備案的可加計扣除研發(fā)費用的 8給予補貼，單家企業(yè)不超過 500 萬元。該項補貼設 5000 萬元專項預算資金，根據年度申報情況核定兌現比例。
第四條 支持引才留才
（七）引才補貼。軟件信息企業(yè)聘用的新員工，在企業(yè)連續(xù)繳納社會保險滿一年的，按其獲得的廈門市新引進人才生活補貼給予 50配套補貼，即博士（不超過 40 周歲）每人 40000 元、碩士（不超過 35 周歲）每人 25000 元、“雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前 200 名大學本科（不超過 30 周歲）每人15000 元、其他高校應屆本科每人 5000 元。
（八）留才獎勵。由軟件信息企業(yè)自主選擇推薦骨干人才， 按企業(yè)年度營業(yè)收入規(guī)模給予留才獎勵名額。對年度營業(yè)收入5000 萬元（含）-1 億元、1 億元（含）-5 億元、5 億元（含）-10 億元、10 億元及以上的企業(yè)分別給予 5、10、15、20 個名額， 一次性給予每個名額 3 萬元獎勵。企業(yè)骨干人才應在該企業(yè)工作滿一年以上，且上一年度實際個人工資薪金所得（稅前）高于本地區(qū)社會平均工資兩倍。
（九）專項人才獎勵。對政策有效期內新獲得高級計算機技 術與軟件專業(yè)技術資格的本區(qū)軟件信息企業(yè)聘用人才給予 5000元一次性獎勵。對 2020 年以來，軟件信息企業(yè)中取得大數據專業(yè)工程師、大數據高級工程師職務任職資格的人才分別給予5000 元、10000 元一次性獎勵。
第五條 本措施所指年度營業(yè)收入均為 1-11 月的營業(yè)收入。
第六條 本措施第一條（一）提及的“新引進”、第四條（七）提及的“新員工”和第四條（九）提及的“新獲得”，是指 2022年 1 月 1 日起引進的企業(yè)、聘用的員工和獲得的技術資格。
第七條 除入統獎勵、研發(fā)費用補助及引才補貼、留才獎勵、專項人才獎勵外，獎補對象申請的獎補資金不超過其當年度在思明區(qū)的區(qū)級經濟貢獻。
第八條 企業(yè)、單位或個人采取弄虛作假等手段騙取扶持資金的，追回已享受的扶持資金，取消扶持政策申報資格。涉嫌犯 罪的，依法移送司法機關。
第九條 企業(yè)及人才如同時符合本措施及我區(qū)其他扶持政策同類條款，可選擇適用，不重復享受。對獲得上級政府同類扶 持資金的企業(yè)，如上級扶持資金包含區(qū)級承擔部分的，不予重復享受，上述條款另有規(guī)定的除外。
第十條 本措施原則上不適用于“一企一策”項目，項目協議中明確規(guī)定參照執(zhí)行的除外。
第十一條 本措施由思明區(qū)科技和信息化局負責解釋，自發(fā)布之日起施行，有效期至 2024 年 12 月 31 日。2022 年 1 月 1 日至發(fā)布之日期間，符合條件的可參照本措施執(zhí)行。
